深圳劳动法工资标准2022年（深圳劳动法）
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大家好,小问来为大家解答以上问题。深圳劳动法工资标准2022年，深圳劳动法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、如果公司没有在一个月前跟你签不续签合同协议书，属于用人单位故意拖延不订立劳动合同，应赔偿员工损失。
2、可以去当地的劳动站申请仲裁.。
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