退休工资如何计算？退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。...

工资6000要交30人民币的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。个人所得税的起征点为5000人民币。应纳税所得额=工资－起征点，即1000人民币。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率－上一级税率）+上一级速算扣除数，即30人民币。...

日工资的计算方法是：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算），小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）。...

大家好，下面小编就和大家分享一下如何办理水利水电施工资质。很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！ 首次申请资质的企业应当根据资质标准向水行政主管...

1、查询流水单上的信息是否真实：可以拨打对应银行客服电话查询银行账号与户名是否真实对应；2、查看流水明细：可以通过仔细查看明细判断流水的余额是否符合正常逻辑；3、查看流水单的样式：流水的字体和所使用的纸张通常是比较特殊且不易伪造的；4、查看结息情况：通过银行卡的结息明细可以计算出卡内余额情况来辨别。...

1、应发工资总额=工资待遇×（实际出勤天数+可享受的节假日天数）÷（应出勤天数+可享受的节假日天数）+加班工资；2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75×加班天数×法定倍数；3、有缺勤未有加班则发标准工资×实际出勤天数÷应出勤天数；4、有缺勤也有加班的，则缺勤与加班相抵，剩余仍有多余天数的才计发加班工资；5、满勤且有加班的，除标准工资外再计发加班工资。...

工资个人所得税是按照年度汇算进行计算的，个人所得税的计算公式=（年度总收入-专项扣除-起征点-其他扣除）*相应税率-速算扣除。个人所得税的起征点是5000人民币，只要每月的工资超过5000人民币就需要缴纳个人所得税。...

有。工资和待遇的区别在于工资只是基本工资，也叫底薪；待遇就包括加班费、补贴、奖金、年终奖、分红、保险、配车、分房或内部购房、休假、进修、旅游等。整体来说，工资指的是最基本的工资也就是底薪，指的是小的方面；待遇包括所有的收入和福利待遇等，指的是大的方面。...

1、计发月数不同：50岁退休的计发月数是195个月；55岁退休对应的计发月数是170个月；2、缴费年限不同：50岁退休和55岁退休，缴费年限相差5年，养老金的待遇相差也是比较大的；3、计发基数不同：因为50岁退休和55岁退休，中间有5年的时间差，5年时间内会让退休地的养老金计发基数有较大的差距。...

工资代发的意思是某些金融机构为企业、事业单位、政府机关单位等代替发放劳动者的工资，一般情况下，代发工资是由商业银行进行。商业银行通过提前收集单位员工的银行卡号、姓名等相关数据，在规定的时间之内，统一将款项转入员工的银行账户中。商业银行不仅接受工资代发的业务。...