1、应发工资总额=工资待遇×（实际出勤天数+可享受的节假日天数）÷（应出勤天数+可享受的节假日天数）+加班工资；2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75×加班天数×法定倍数；3、有缺勤未有加班则发标准工资×实际出勤天数÷应出勤天数；4、有缺勤也有加班的，则缺勤与加班相抵，剩余仍有多余天数的才计发加班工资；5、满勤且有加班的，除标准工资外再计发加班工资。...
