15薪和年终奖二者差别在于：15薪就是指本年度公司职员可以领取工资累计相当于15个月的工资，如企业在申请该职工工资时，最后一个月份累计申请4个月薪水时，依照常规的工资薪金所得申请，则相对应个人所得税根据工资薪金所得的征收率计算，不可享有全年度奖金的特惠征收率，如企业在年末申请4个月的薪水时，将归属于正常当月薪水外的3个月工资通过全年度奖金的方式申请，则相匹配3个月的工资奖金，可以享有个税特惠。...

年终奖计算基数的公式为，应纳税额=个人当月获得全年度一次性奖金*税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金可分别计算缴纳个人所得税。...

1、月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”的税率；2、月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=【年终奖-（5000-月工资）】*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）÷12作为“应纳税所得额”的税率。...

1、“十三薪”更能体现激励的公平性；年终奖更能体现绩效考核的结果；2、年终奖在计算数额上，带有一定的不确定性；而对于“十三薪”的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；如没有，则以平均工资作为计算基数；3、十三薪是指单位向个人多发放一个月工资；年终奖是指行政机关向雇员发放的一次性奖金。...

不包括。年薪是经营者的“保底”收入，不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。...

年终奖扣税。根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。...

1.一般来说，一年是12薪，而14薪就是在12个月的工资的基础上，加上年终的双薪，14薪并不包括年终奖。2.14薪就是在一年12薪的基础上再多发两个月的工资，一年12个月的工资加上年底的多发的两个月工资合称为14薪。3.一般认为，14薪仍然是工资的一部分，只是...

在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数...

“年终奖个人所得税怎么计算 怎么计算年终奖个人所得税”是许多人想要了解的问题，接下来由鼎点财经小编为大家详细介绍一下。...