15薪和年终奖二者差别在于：15薪就是指本年度公司职员可以领取工资累计相当于15个月的工资，如企业在申请该职工工资时，最后一个月份累计申请4个月薪水时，依照常规的工资薪金所得申请，则相对应个人所得税根据工资薪金所得的征收率计算，不可享有全年度奖金的特惠征收率，如企业在年末申请4个月的薪水时，将归属于正常当月薪水外的3个月工资通过全年度奖金的方式申请，则相匹配3个月的工资奖金，可以享有个税特惠。...

大家好，下面小编给大家分享一下。俏皮搞笑的年终总结句子很短。很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！ 1.2020年过去了，新的一年开始了。我还是那个没存款没对...

年终奖计算基数的公式为，应纳税额=个人当月获得全年度一次性奖金*税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金可分别计算缴纳个人所得税。...

1、月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”的税率；2、月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=【年终奖-（5000-月工资）】*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）÷12作为“应纳税所得额”的税率。...

1、“十三薪”更能体现激励的公平性；年终奖更能体现绩效考核的结果；2、年终奖在计算数额上，带有一定的不确定性；而对于“十三薪”的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；如没有，则以平均工资作为计算基数；3、十三薪是指单位向个人多发放一个月工资；年终奖是指行政机关向雇员发放的一次性奖金。...

不包括。年薪是经营者的“保底”收入，不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。...

年终奖扣税。根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。...

涨幅排行TOP10北部湾旅夺冠 全部跑赢大盘 公司股价涨幅代表了资本市场对该公司的认可程度。由于截至2016年12月26日，沪市整体指数跌幅为-11.77%，因此，A股旅游相关上市公司整体表现不佳，仅...

2014年货币型基金年终业绩排名榜(数据来源：银河证券) 序号 基金代码 基金简称 基金管理公司 简称 基金成立日期 今年以来净值增长率 今年以来同类型排名 1 000331 中加货币(A类) 中加 2013-10-...

2014保本型基金年终业绩排名榜(数据来源：银河证券) 序号 基金代码 基金简称 基金成立日期 份额累计净值(元) 今年以来净值增长率 今年以来同类型排名 1 000030 长城久利保本混合 2013-04-18 1.4...